SERVICIOS

Los servicios profesionales son realizados por técnicos altamente capacitados y especializados en trabajos para la atención en las siguientes áreas:

Asesoramiento y Auditoría Externa preventiva LA/FT (SEPRELAD)

Auditoría Externa preventiva LA/FT, para la prestación del servicio de verificación del Sistema implementado por los Sujetos Obligados de la Ley N° 1015/97 y sus leyes modificatorias Acompañamiento y Revisión Preventiva de Cumplimiento” de las obligaciones a cargo de su entidad.

Verificar la forma en que han cumplido con sus obligaciones como ejecutores de actividades
vulnerables, velando por el desarrollo de diversas políticas, procesos y/o lineamientos que permitan a sus empleados la debida implementación de sus obligaciones – DueDiligence, con el objeto de: Mitigar el riesgo de que sean sancionados y que dicha sanción se haga pública, como también Mitigar el riesgo de que la entidad sea utilizada para la comisión del delitos de operaciones con recursos de procedencia ilícita.

Auditoría Externa Impositiva

Para dar cumplimiento a lo establecido por la Ley 2421/04 Art.33 (De Reordenamiento
Administrativo y Adecuación Fiscal), el DECRETO Nº 11.526/07 (que pone en vigencia el Artículo 33º de la Ley Nº 2421/04) y la RESOLUCIÓN N° 35/14, 36/14 ,93/16 y 30/19 (Que reglamenta el Artículo 33º de la Ley Nº 2421/04), las Normas Internacionales de Informaciones Financieras (NIIFs), Normas Internacionales de Auditoría (NIAs) y el Código de Ética para profesionales emitido por la IFAC.

Los contribuyentes con una facturación anual igual o superior a G. 9.000.000.000 (Guaraníes
nueve mil millones), están exigidos a presentar Informe Auditoría Externa Impositiva, el cual está
reglamentado por la Subsecretaría de Estado de Tributación.

Los contribuyentes que son Proveedores del Estado a partir de una facturación anual de G.
6.000.000.000 (Guaraníes seis mil millones), están exigidos a presentar Informe Auditoría
Externa Impositiva, el cual está reglamentado por la Subsecretaría de Estado de Tributación
Para las auditorías de los Estados Financieros, la Subsecretaría de Estado de Tributación creó
un Registro de Auditores Externos que están habilitados para efectuar esta tarea y establece las normas técnicas-contables en la RG 93/2016 a las cuales deberán ajustarse los informes, los criterios a ser tenidos en cuenta, así como los datos y requisitos que deberán contener el informe de la auditoría y los papeles de trabajo.

Auditoría de Estados Financieros

Incluye la revisión y validación sobre la integridad y confiabilidad de las informaciones reflejados en los estados financieros basados en las Normas Internacionales de Informaciones Financieras
(NIIFs), Normas Internacionales de Auditoría (NIAs) y el Código de Ética para profesionales
emitido por la IFAC.

Asesoramiento Impositivo y Contabilidad

Ante los constantes cambios que experimenta la legislación fiscal Paraguaya, tanto las personas físicas como jurídicas requieren asesoramiento contable y fiscal en todas las ramas tributarias.

Los profesionales que forman parte de la Consultora cuentan con amplio conocimiento en impuestos y de la normativa contable-tributaria ofrecen un servicio técnico, eficiente con seriedad y rigor para que cada cliente cumpla en tiempo y forma, con sus obligaciones fiscales y obtengan
los máximos beneficios de las disposiciones legales vigentes.

Contabilidad:
La contabilidad consiste en registrar las transacciones económicas de la empresa con la finalidad de elaborar los Estados Financieros.

Los Estados Financieros son documentos esenciales de una empresa y son generados por medio de las informaciones que se han ido registrando de una forma ordenada y con una
estructura concreta. Muestra una “fotografía” de la situación económica y financiera de la entidad que, básicamente, tiene dos objetivos:

1. Ofrecer una imagen fiel del estado del negocio a personas interesadas en ella, tanto a nivel interno como externo, como Socios, Bancos, Acreedores, Ministerio de Hacienda,
Inversores, etc.

2. Servir como base para la determinación de los impuestos correspondientes.

La importancia de la contabilidad radica en que las informaciones proporcionadas sean
relevantes, fiables, íntegras y veraces.

Evaluación de Riesgos Empresariales:

El control interno consta de cinco componentes relacionados entre sí, derivados del estilo de
dirección del negocio y están integrados en el proceso de gestiones basadas en el INFORME
COSO; los componentes son los siguientes:

Proyecto de Inversión

Consiste en la preparación de un estudio económico-financiero (Proyecto de Inversión) de acuerdo con los términos de referencia que resulten de las exigencias de datos e informaciones de la entidad encargada del financiamiento, como también del Ministerio de Industria y Comercio para la obtención de los beneficios fiscales otorgados por la Ley 60/90 para la importación de bienes de capital y maquiladoras.

Licitaciones Públicas – Dirección Nacional de Contrataciones Públicas.

Registro Industrial del Ministerio de Industria y Comercio establecido por la Resolución Nº 493/2011 que reglamenta el Decreto Nro. 6258 del 8 de marzo del 2011 que establece la Obligatoriedad de la inscripción a todas las empresas y sus establecimientos ubicados dentro del territorio nacional en las que se realiza actividades industriales.
Certificado de Origen de Productos y Servicios ante el Ministerio de Industria y Comercio.
Régimen de materia Prima y Licencia Previa para la importación de materias primas e insumos ante el Ministerio de Industria y Comercio.
REPSE es un Registro de Prestadores de Servicios para personas físicas y jurídicas. Fue creado por Decreto Nº 6866 de fecha 05 de julio de 2011.
Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADES) – Licencia Ambiental.
Ventanilla Única del Importador (VUI) – Declaración de Importación de Mercaderías Sistema Sofía.
Constancia de ser o no Funcionario Público (SFP).
Declaración Jurada de Bienes y Renta – Contraloría General de la República.
Actualización de los documentos de la Constancia del Sistema de Información de Proveedores del Estado (SIPE).
Preparación de Carpetas de Oferta Técnica y Económica para Licitaciones Públicas.
Gestionar Pólizas de Seguros según requerimientos: Mantenimiento de Oferta, Garantía de Anticipo, Fiel Cumplimiento de Contrato, Seguro de Responsabilidad Civil, etc

Departamento de Recursos Humanos

Este Departamento es unos de los más importantes en todas las empresas, especialmente cuando se encuentran en etapa de crecimiento y desarrollo. Para poder explotar todo su potencial existen ciertos criterios elementales que se deben llevarse a cabo.

El objetivo es permitirles llegar a la máxima satisfacción y entrega de los trabajadores a través del cumplimiento de los Derechos de ambos sectores, como así también la regularización y mantenimientos en cuanto a documentaciones obligatorias, para evitar inconvenientes futuros y cumplir las exigencias establecidas por las entidades a cargo.

Unas de nuestra principal y más importante característica es la experiencia con la que
contamos, para llevar adelante los objetivos establecidos, contemplando todas sus necesidades y requerimientos en cuando a lo laboral se trate.

Como es de conocimiento público, el gobierno nacional ha puesto en práctica muchas
exigencias, en consecuencia, es fundamental hoy en día la dedicación e inversión necesaria
para que las empresas estén al día con sus obligaciones laborales.

Orientación para el Control y supervisión del personal.
Cierre mensual de planillas de salario incluyendo horas extras, bonificación familiar y otros beneficios. Descuentos legales a ser consideradas por inasistencias laborales, llegadas tardías, permisos y sanciones.
Análisis Financieros y Económicos.
Preparación de Liquidaciones de haberes independientemente de las causas como: despido injustificado o justificado, renuncia, muerte, jubilación u otros motivos.
Elaboración y cierre de libros laborales mensuales obligatorios (Libros de Empleados y Obreros, Libros de Sueldos y Jornales y Libros de Vacaciones Anuales).
Comunicaciones del sistema REI (Recepción Electrónica de Información) proporcionado por el Instituto de Previsión Social para las correspondientes comunicaciones de ingresos, egresos, reposos, permisos, sanciones, judiciales, aislamientos, suspensiones y Exámenes médicos admisionales, como también la declaración de salarios, generación de extracto y planillas mensuales.
Comunicaciones del sistema REGOBPAT (Sistema de Presentación de Planillas y Comunicaciones) proveído por el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, para la correspondiente comunicación de las obligaciones laborales como  Elaboración y orientación para suspensiones Laborales.
Preparación y presentación de planillas anuales ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Asesoramiento de “Exámenes Médicos Adicionales y Periódicos”, conforme al Art. 275 del Código Laboral.
Elaboración de documentos obligatorios conforme a las exigencias actuales del IPS como así también del MTESS.
Gestiones de cualquier índole laboral ante el Instituto de Previsión Social (IPS), el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social.
Reclutamiento y selección de personal.

Otros Servicios

Auditoría de Gestión y Control Interno.
DueDiligence – Auditoría realizada a industrias que consiste en un proceso por el cual un comprador potencial evalúa una empresa objetivo o sus activos de cara a una adquisición.
Análisis Financieros y Económicos.
Análisis de Costos
Administración y Asesoramiento de Recursos Humanos.
Diseño y elaboración – Manual de Funciones y Procedimientos
Constancia de ser o no Funcionario Público (SFP).
Recuento Físico de Bienes de Uso y Existencias.
Codificación de Bienes de Uso.